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Posted by on Dec 19, 2018 in 事工類, 內頁, 教會增長類, 會議類, 輔導﹑靈命﹑成長類, 門徒﹑神學﹑文化﹑教育類 | 0 comments

第52期 英語「職場門訓」 工作坊報導

第52期 英語「職場門訓」 工作坊報導

按大會提供的簡介,這工作坊主要探討信徒在職場的經驗,和門訓在職場的意義,討論的題目包括:信徒是否應該過一種俗世和教會二分的生活?信徒在職場中是否「做好份工」就夠,抑或還要帶人信主?如何讓職業變成使命?信徒如何影響公司?信徒在職場上如何互相支持配撘?...

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Posted by on Dec 19, 2018 in 今期報導, 內頁, 教會增長類, 會議類, 門徒﹑神學﹑文化﹑教育類 | 0 comments

第52期 大會採訪感受

第52期 大會採訪感受

未去之先,聽聞今次有過千參加者,已經感到驚喜。到塲後,各教會的老朋友們紛紛出現,很感親切、喜悅。不少教會是「拉大隊」來,可見華人教會真的渴望透過門訓,為教會帶來新方向、出路。 從註冊、泊車、到聚會地點,大會安排妥善,指示清晰,運作順利,這些都多謝一百多位身穿制服的義工的努力。...

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Posted by on Sep 7, 2018 in 事奉﹑聖職, 事工類, 教會增長類, 昔日期刊, 輔導﹑靈命﹑成長類, 門徒﹑神學﹑文化﹑教育類 | 0 comments

第51期 勉導同行與生命培育

第51期 勉導同行與生命培育

「勉導同行」(Mentorship) 對培育信徒甚至教牧的生命,有 多重要?它與教會牧養的關係又 是如何?就這些問題,我們訪問 了在勉導方面經驗豐富的華福加 拿大聯區總幹事譚文鈞牧師。 您為何重視「勉導同行」? 「建立門徒十分重要: 神 國需要工人,而成為主耶穌基 督的門徒是一個過程。曾金發牧 師在《某確類》(新加坡:證主...

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Posted by on Sep 7, 2018 in 一般類, 事奉﹑聖職, 事工類, 教會增長類, 昔日期刊, 牧養類, 輔導﹑靈命﹑成長類, 門徒﹑神學﹑文化﹑教育類, 領袖﹑長執﹑團隊類 | 0 comments

第51期 講道模式與教會興衰

第51期 講道模式與教會興衰

講道模式與教會興衰 —— 一些個人觀察   大會正好給我們反省及激勵,加國 華人教會要為基督而改變! 華福加拿大聯區定意把第九屆 世界華福大會的異象,以世界華福 總幹事陳世欽牧師所提倡之「門徒 導向的跨文化宣教」為宗旨落實於 加國華人教會。加拿大華福運動要 在未來的日子以「扶植、創新、跨 航」為方向,承傳「僕人、先知、...

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Posted by on May 28, 2018 in 事工類, 教會增長類, 牧養類, 輔導﹑靈命﹑成長類, 門徒﹑神學﹑文化﹑教育類 | 0 comments

第50期 : 教會中階級觀念、 教會生活階級化、 論資排輩家長式管理

第50期 : 教會中階級觀念、 教會生活階級化、 論資排輩家長式管理

——卑斯省列治文華人宣道會周力行牧師的回應 周牧師認為在他所接觸過的教會中,階級 觀念普遍在中文堂中比較嚴重,而在英文堂則比 較少見。而在他自己所事奉的教會中,情況就比 較複雜。他的教會有教牧同工、長老、執事及平 信徒。表面來說,階級觀念存在,但並不嚴重, 因為教牧同工、長老、執事們並沒有什麼特權,...

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