Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Dec 19, 2018 in 事工類, 內頁, 教會增長類, 會議類, 輔導﹑靈命﹑成長類, 門徒﹑神學﹑文化﹑教育類 | 0 comments

第52期 英語「職場門訓」 工作坊報導

第52期 英語「職場門訓」 工作坊報導

Author:

按大會提供的簡介,這工作坊主要探討信徒在職場的經驗,和門訓在職場的意義,討論的題目包括:信徒是否應該過一種俗世和教會二分的生活?信徒在職場中是否「做好份工」就夠,抑或還要帶人信主?如何讓職業變成使命?信徒如何影響公司?信徒在職場上如何互相支持配撘?

工作坊的講員,包括三位弟兄和一位姊妹,其中包括一位非華裔。他們分別來自財務、工業等不同行業。出席者大約六十多人,當中以平信徒為多,但亦有英語教牧參加。估計四十歳以下的大約十多人,青年人的比例應該比大會整體的比例高。

講員分享在職場中把持的信念,包括相信工作是門訓的一部份,卓越工作的重要,及要愛公司等。他們又從不同經歷出發,講述職場中如何經歷神、如何發揮影響力。也有講述工作上的變化如何考驗對神的信心,又有分享在辦公室如何帶頭組織慈善活動,亦有講述怎樣成為在苦難中同事的祝福。分享相當豐富多樣,亦能緊貼生活。

兩個小時的工作坊,大約只有二十分鍾給台上台下互動。互動氣氛良好,但因為每個問題都由各位講員逐一回應,變成真正能讓台下發言的時間不多。其中比較能夠擦出火花的討論,是如果公司對宗教的傳播和討論嚴格設限,信徒應否為了傳福音而逾越公司的底線?當中有講者認為不應,但有台下聽眾講出自己正是因老師不顧學校的限制,勇敢向她傳福音,她才會信主的;有人提到靈活應變的重要(如等離開辦公室才談信仰),亦有人提到他認為神的命令比人的命令重要等;大家從不同角度探討,對問題作了很有意義的討論。

工作坊結束後記者訪問了一位參加者,他坦言對工作坊有點失望,因為看題目原以為要討論如何在職場環境中進行門訓,但聽到的卻主要是在職場中做好信徒和好見證,這與他的期望有出入。

Post a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>